Décrocher un emploi, la méthode 2.0

Le CV + la lettre de motivation ? Obsolète. Mieux vaut aujourd’hui exploiter les ressources du net. Pas besoin d’être expert (c’est mieux, mais ce n’est pas indispensable), il suffit juste d’être original. Se démarquer afin de créer un buzz. Quelques façons insolites de répandre son CV et de décrocher un emploi aperçues sur la Toile, en particulier ces dernières semaines. Cela vous donne des idées ? DailyNord invite les demandeurs d’emploi de la région à envoyer leur vidéo-CV à la rédaction (*).

[singlepic id=302 w=320 h=240 float=right]Se vendre aux enchères

Le premier à tenter l’expérience ? Yannick Miel, 23 ans, un bac +5, mais pas de boulot. Le jeune diplômé s’est mis aux enchères avant de faire l’homme sandwich sur l’esplanade de la Défense. Résultat, Martin Hirsch (Haut commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté dans le gouvernement Fillon) l’a embauché en CDD. Depuis, le jeune homme a naturellement fait des émules (ici par exemple). Originale, sans doute, mais l’idée n’était pas nouvelle. En 2005 (une éternité à l’échelle du net), des sites venus d’Allemagne proposaient une démarche similaire avec un principe d’enchères inversées sur les salaires (plus les jours passent, plus le salaire diminue). Dès leur ouverture, Jobdealer.net, Jobdiscount et Jobdumping avaient déclenché une vive polémique en France avant de disparaître aussitôt.

Mettre son CV en chanson

C’était l’idée de Nicolas Catard (alias Stivostin), chef de projet en publicité, 35 ans. Vous me direz que vous n’êtes pas chanteur : lui non plus. Mais en réalisant cette vidéo, il a ainsi montré qu’il n’avait pas froid aux yeux. « Je l’ai fait dans le simple but d’attirer l’attention sur ma recherche et ensuite pouvoir décrocher des entretiens sur les postes pour lesquels mon profil aurait été cohérent », écrit-il sur son blog. Beau coup de pub, même France 2 a parlé de lui. Résultat, dans son dernier post, il annonce avoir décroché un job et commencé le 12 mai.

Réaliser un beau montage vidéo

Une variante, la chanson en moins. Marie Breton, une jeune conceptrice-rédactrice, a réalisé un joli buzz au printemps 2007 avec cette vidéo. Plutôt qu’un CV et une lettre de motivation stéréotypée, la jeune femme a montré de quoi elle était capable à travers ce montage vidéo, fort bien fait et plutôt original. La pratique s’est depuis répandue (un autre exemple de ce qu’il est possible de réaliser) avec des sites qui proposent même d’enregistrer son CV en vidéo à l’instar de Jobinlive ou Youjob.com. Méfiance, l’arme peut être à double tranchant si la vidéo est mal réalisée et manque d’inspiration (exemple de ce qu’il ne faut pas faire).

Offrir 50 000 euros à son recruteur

Et tant qu’à faire bien montrer que l’on n’est pas pingre. Ce directeur financier de 51 ans ne lésinait pas : 50 000 euros à quiconque l’embaucherait. Après neuf mois de chômage et 200 CV expédiés, il a lancé son blog en mars. Objectif clairement affiché : « Mon but dans cette démarche est uniquement d’accroître la visibilité de mon profil professionnel, de multiplier les contacts avec les dirigeants d’entreprises ou recruteurs et de démontrer ma détermination à retrouver un poste ». Mission remplie, le blog a fait vivement parler de lui (en témoigne cet article du Figaro).

Afficher son CV sur un t-shirt

Une idée découverte sous nos latitudes septentrionales, le mois dernier. Parce qu’à n’importe quel moment de la journée, dans un magasin ou dans la rue, on peut croiser un recruteur potentiel, une Tourquennoise de 28 ans a imprimé son court CV sur un T-shirt. Je cite : « Recherche emploi technicienne. BTS électronique. Testeur, câbleur. » Et la jeune femme a même déposé un brevet sur cette idée. Gros avantage : pas besoin de connaissances en informatique et des déclinaisons à souhait. Exemple ? Mon CV sur ma voiture ou mon CV façon homme sandwich.

Se lancer un défi et raconter

Vingt jours pour un emploi. C’était le défi de cette jeune femme début 2007 à travers ce blog… Lancer le défi, le faire connaître sur le net en racontant ce marathon au jour le jour. Bien mieux que le blog statique avec son CV et sans forcément être expert internet. Verdict ? Pari gagné. La jeune femme a décroché un emploi. Et puisque qu’elle a cessé d’écrire des billets, on peut présumer qu’elle est aujourd’hui submergée de boulot.

Présenter son CV en Légo

Jean-Benoist Werth présente son parcours à travers une vidéo et un personnage en Légos. Avec des vêtements qui changent à chaque étape. Il ne se contente pas d’une vidéo originale, puisqu’il s’est aussi mis aux enchères sur ebay. Tout sur le site est naturellement décliné en légos. Y compris le CV à télécharger et à imprimer : sous forme d’un cube à construire soi-même.[singlepic id=303 w=320 h=240 float=left]

1 000 euros à qui remettra ce CV à un recruteur

C’est l’idée de Jérôme Choain qui en a d’ailleurs plus d’une (idée) dans son sac. Suffit de jeter un oeil sur son site. Plutôt qu’une mise en page traditionnelle, ce quadragénaire se vend en pack, façon logiciel. Achetez le logiciel JC 2.0. Et comme pour un concours, il propose également 1 000 euros à quiconque remettra son CV entre les mains d’un recruteur. Intéressé? Trop tard, car ce professionnel du multimédia a retrouvé un boulot.

Mon CV animé

L’initiative commence à dater (2005), mais elle demeure une référence en la matière. Une légende presque. En 2004-2005, Alexandre Guéniot a fini ses études en développement internet. Et il va se doter d’un CV original. Si original que le CV s’est répandu façon marketing viral : 400 000 visites le premier mois. Résultat le jeune homme a reçu une centaine d’offres d’emploi. L’embarras du choix. Il a opté pour Microsoft et bosse aujourd’hui à Seattle. Là aussi, l’idée a depuis été reprise, avec toujours un buzz à la clé. En témoigne cette contrefaçon de Google.

(*) Vous habitez dans le Nord – Pas-de-Calais et vous avez créé un CV original ou vous êtes sur le point de le faire ? Envoyez votre réalisation à info[at]dailynord.fr (remplacer le [at] par @). Les créations les plus originales seront diffusées sur notre site. Et qui sait, un recruteur passera peut-être par là…

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